Die offene Stelle, besetzt statt ausgeschrieben.

Klassische Agenturen schalten Anzeigen und leiten weiter, was hereinkommt. Talvancio arbeitet andersherum: Unsere KI durchsucht täglich die Kandidaten-Cloud nach MFA, ZFA, Physiotherapeuten und Pflegekräften, die gerade wechselbereit sind und zu Ihrer Stelle passen. Wer nicht passt, wird gar nicht erst angesprochen. Sie bekommen vorgeprüfte Fachkräfte, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.

Ausbildung, Fortbildungen und Berufserfahrung stehen strukturiert in der Kandidaten-Cloud und werden im Gespräch mit unseren Recruitern geprüft, bevor jemand zu Ihnen kommt. Ein vollständiger Lebenslauf liegt Ihnen vor dem Termin vor.

Auf Anzeigen bewerben sich in vielen Regionen tatsächlich kaum noch Fachkräfte. In der Kandidaten-Cloud stehen aber MFA, ZFA, Physiotherapeuten und Pflegekräfte, die in einer Stelle sind und trotzdem wechseln würden, wenn das Angebot passt. Ob es in Ihrer Region genug davon gibt, prüfen wir vor dem Start. Reicht das Potenzial nicht, sagen wir Ihnen das ehrlich, bevor Sie investieren.

Zeitarbeit schließt eine Lücke für Wochen, kennt Ihre Abläufe, Ihre Software und Ihr Team nicht und kostet Monat für Monat weiter. Wir besetzen die Stelle dauerhaft: mit einer Fachkraft, die im Dienstplan steht und zum Team gehört. Die Preisobergrenze kennen Sie vorher, und reicht das Potenzial in Ihrer Region nicht, sagen wir ab, bevor Sie investieren.

Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden. Unsere KI kann priorisierte Kandidaten innerhalb von 60 Sekunden kontaktieren.